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女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

株式会社国土は「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

第1期 計画期間

2019年4月1日〜2021年3月31日までの2年間

目標と対策

■目標

女性の平均勤続年数を男性の平均勤続年数の80%以上にする

■対策
  • 制度休暇(リフレッシュ休暇)の取得推進
    ※リフレッシュ休暇は有給休暇を利用し、3連休(土曜・日曜等とあわせ6日の休暇取得 が可能)を年に2回取得する制度です
  • 育児介護休業・短縮勤務等の利用しやすい環境づくり
  • プレミアムフライデーの継続実施
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